2024年，年新符合新疆規(guī)定生育條件的規(guī)定夫妻，男方可享受20天陪產(chǎn)假，新疆女方有158天陪產(chǎn)假，陪產(chǎn)一、假多假已經(jīng)確二、少天三孩待遇相同。候休休產(chǎn)假、年新陪產(chǎn)假期間，規(guī)定按照國家規(guī)定休假，新疆工資不受影響，陪產(chǎn)公司不得以任何形式或理由減薪、假多假已經(jīng)確扣除或終止合同。少天

新疆產(chǎn)假158天。候休

2024年新規(guī)定新疆陪產(chǎn)假多少天？年新

新修訂的《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》于2022年6月4日公布實施。公民依法辦理婚姻登記后，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假20天。除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，符合規(guī)定生育的夫妻給予女性60天的產(chǎn)假，男性20天的護理假。當(dāng)然，新疆有很多陪產(chǎn)假的規(guī)定，不同城市有不同的政策。

1、烏魯木齊市。

烏魯木齊市《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十六條規(guī)定，社會團體、企業(yè)事業(yè)單位職工依法辦理婚姻登記后，除國家規(guī)定的婚假（一般為3天）外，婚假增加20天。按照法律法規(guī)生育子女后，給予男方15天護理假。

2、克拉瑪依市。

克拉瑪依市用人單位為職工購買生育保險的，用人單位應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門申請休產(chǎn)假期間的工資。陪產(chǎn)假期間，工資一般按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY標(biāo)準(zhǔn)支付。職工工資高于當(dāng)時社會平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位應(yīng)當(dāng)補足差額。

陪產(chǎn)假期間工資與在職員工相同。

3、吐魯番市。

吐魯番市根據(jù)新疆政策實施計劃生育政策。2022年5月27日，《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》修訂，男子延長產(chǎn)假政策開始實施。陪產(chǎn)假一般從休假之日起計算，個別公司要求從女職工分娩之日起計算，具體取決于各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定。

4、哈密市。

根據(jù)《新疆維吾爾自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十六條的規(guī)定，社會團體、企業(yè)事業(yè)單位職工給予男性護理假15天。婚假、產(chǎn)假、護理假期間，工資、獎金照發(fā)。婚假、護理假不包括國家、自治區(qū)的公休日和法定節(jié)假日。產(chǎn)假包括國家和自治區(qū)的公休日和法定節(jié)假日。

Tips:。

以上是新疆各城區(qū)男職工陪產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，自2022年5月27日起實施，基本按20天計算。然而，由于沒有國家統(tǒng)一的規(guī)定，男性產(chǎn)假的計算方法一般反映在一些地方法規(guī)中，因此存在地區(qū)差異，具體取決于當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門計劃生育的相應(yīng)規(guī)定。

整理熱門省市陪產(chǎn)假規(guī)定。

對育齡夫婦來說，產(chǎn)假多久，生育保險怎么發(fā)放等都是他們比較關(guān)心的問題。近年來，產(chǎn)后抑郁癥的比例增加，使得更多的人關(guān)注產(chǎn)假的實施。那么，讓我們來看看陪產(chǎn)假的男人的休假時間、工資標(biāo)準(zhǔn)、國家規(guī)定和需要提供的材料。

省市。	?北京。 ?天津。 ?上海。 ?重慶。 ?內(nèi)蒙古。 ?廣西。 ?西藏。 ?寧夏。 ?新疆。 ?河北。 ?江蘇。 ?浙江。 ?安徽。 ?福建。 ?江西。 ?湖北。 ?湖南。 ?廣東。 ?四川。 ?云南。 ?陜西。

總體而言，不同省市的陪產(chǎn)假天數(shù)不同，包括7天、10天、15天、30天。具體建議取決于各省、自治區(qū)、直轄市的實際規(guī)定。畢竟《勞動法》沒有明確規(guī)定。